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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

おばさん社労士街へ行く

いわゆる飛込みの営業というものを私もやってみました。昨日、当地は天気もよく外回りには絶好のコンディションです。


企業に対して私のやりたいことは就業規則の作成、見直しの仕事です。見直しの材料としてはずばり「子育て支援」を考えています。高年齢者の定年延長などについてはかなり浸透してきましたが、育児・介護休業法については、次世代育成支援対策法(当ブログ過去記事参照)に関連して助成金なども充実してきていますので、営業ツールとして使えると考えています。


何よりも子育て支援の行き届いている会社は、やはり優秀な人材を集められるというメリットがあります。今後人材不足が予想される中、長期的にも人材を確保できるポイントとなるのではないかと思います。

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