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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

ユニオンショップ協定 脱退を認めないのは無効 

2月2日とちょっと古いですが、ユニオンショップ制により労組の脱退を認めないのは公序良俗(注1)に反して無効という最高裁判決がありました。(参照 新聞記事なので時間がたつと消えるかもしれません)


ユニオンショップ協定を結ぶ労組に対して不満を持つ社員が、労組を脱退して社外の労組に加入して脱退を認めるよう提訴した事案の判決です。


注1.公序良俗 民法90条 公の秩序又は善良の風俗に反する事項を目的とする法律行為は、無効とする。


社労士試験の勉強で、①ユニオンショップ、②オープンショップ、③クローズドショップというのを習いました。③は労組組合員しか採用しない、②は組合員に関係なく採用し入社後も組合加入は自由、①は採用の時は関係ないが、入社したら必ず組合員になるというものです。


ユニオンショップには脱退の自由などないのだと思っていました。

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