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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる14年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

県の研修会(2) 能力不足の社員に対する退職勧奨

県会の研修会での事例研究発表の続きです。


退職や解雇についての相談は年金・社会保険に次いで相談件数が多いということで、以下の事例について発表されました。


建設会社の営業社員が最近1年間の営業成績の不振を理由に退職の勧奨を受けました。従わない場合は解雇も辞さないとの通告を受けます。この社員は3年ぐらい前までは成績もよかったため、「成績が悪いのは業界の環境変化や受け持ち地域に問題があり、自分だけの責任ではない」と主張しています。

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