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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

社員の7割が望むパワハラ対策

東京都は先月、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどについての事業所の調査結果を発表しました。(参照)


都内の従業員30人以上規模の2500事業所と、5000人の従業員を対象とする調査結果です(回収率事業所38.3%女性37.3%男性34.1%)


今日は、この中のパワーハラスメントについて考えてみたいと思います。

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