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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

会社のミスで給料過払い 返還義務はあるのか?

ある労組のメルマガを配信してもらっていますが、そこで実際に相談のあったこととして、標題の件がQ&Aとして載っていました。毎月1万円の過払いを2年間続けていて、24万円を返せと言われたそうです。


答えとして、「民事上の問題であり会社には請求する権利があり、労働者側には返還する義務がある(時効は10年)」


「労働者側に悪意がないので、返還方法や返還額についてよく話し合うこと(分割や減額など)」


「会社が一方的に賃金から控除することはできない」


等が掲載されていました。


それらをもう少し詳しく見てみましょう。

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