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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

年齢ではなく「個人」を見て採用を ! 雇用対策法の改正

10月1日から雇用対策法が改正になり、募集・採用における年齢制限が原則としてできなくなります。


今までも努力義務とされてきたのですが、年齢制限をする企業が多く、高年齢者や年長のフリーターなどの就職の機会が奪われてきました。また、個人の能力や適性には年齢に関係なく個人差が大きいわけですから、そこをきちんと考慮してくださいという趣旨のようです。

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