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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

「退職間際に年休をごっそり取得」労使双方の権利を尊重する労務管理とは?

昨日、私の所属する研究会の例会があり私も出席しました。

過去記事に何度も書いていますが、この研究会は会員の有志が労務管理や年金など社会保険労務士の守備範囲とすることについてQ&A方式で原稿を書いてきて、それについて出席者全員で討議するというシステムです。

出席者の意見や指摘などを取り入れて最終的にOKとなった原稿は、経営者向けの雑誌や地元の新聞に掲載されます。

私も過去何度も原稿を提出して、いろいろ掲載していただき「ライター」としての道を見つけることができました。

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