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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

「派遣」という働き方について考える

近々日雇い派遣禁止法案が国会に出されるらしいということが言われています。

当ブログでは度々派遣法について批判をしてきました。左側のバーの天気予報の下のブログ内検索で「派遣法」で検索していただくと、いろいろ記事が出てきます。

本来、雇用契約というのは「当事者の一方が相手方に対して労働に従事することを約し、相手方がこれに対してその報酬を与える」(民法623条)

というもので、労働者は労務をする義務を負い使用者は報酬を支払う義務を負います。

民法では、互いの承諾を得ない限りそれぞれの権利を譲り渡すことはできないと規定しています。(625条)

労働者が勝手に自分が行けないので友人に代わりに行ってもらいます、なんてことは許されないということです。

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