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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる14年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

病気と仕事の共存はできないのか?

先週、新聞の片隅に掲載された読者の投稿が何となくひっかかっています。

こういう場合はどうしたらいいのかなあと考えてしまったからです。

投書の内容は以下のようなものです。

小さな小売店に20年以上勤めてきた女性が病気になり、手術をして1ヶ月で職場復帰したけれど、今後月2回の通院が必要だと社長に告げたら、

「病気の人は要らないからやめて」

「平日に休むならパートになって」と言われたそうです。

1万5千円の手当ても削られてしまった。

母子家庭なので仕事を失うわけにはいかない。普通に仕事をしているのに悔しい。

というような内容です。

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