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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

「セクハラによる懲戒解雇は無効」判決雑感

先週、セクハラ発言を理由とした懲戒解雇を無効とする判決が東京地裁でありました。

セクハラ発言で懲戒解雇されたのは、大阪に本社のある機械メーカー子会社の取締役兼東京支店長だった男性で、2006年12月、慰安旅行の宴会の席で女性社員に対して、

「胸が大きいな」と発言して胸を測るそぶりをしたり、「ワンピースの中が見えそうだ。この中で誰がタイプか答えなかったら、犯すぞ」と話し、会社はセクハラと認定して就業規則に基づき懲戒解雇したということです。

この男性は日常的にも酒席で女性社員の肩を抱いたりするなどの行為があったということで、裁判では、

「男性の言動は女性を侮辱する違法なセクハラで、相当に悪質」と認定されています。しかし、懲戒解雇処分は重すぎると判断したようです。

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