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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

法令は就業規則より優先されます。

私が社労士試験の勉強を始めた時、労働者にとって最も基本的な権利が書かれている労働基準法の内容について、自分はあまり知らなかったなあと思いました。

社労士になった暁にはそれらを一般の方に知らせる活動をしたいと漠然と思っていました。

開業の前後ぐらいに偽装請負などの事件が起き、若い人達が労働基準法を全く知らずに社会に出ている現状は、やはり何とかしたいなあと思い、東京都や埼玉県などの高校に個別に労働基準法の出前講座をやる旨のお手紙を出しました。

随分たくさん出しましたが悲しいかな全く無視されました。

その後、昨年ある会社の方からパートタイム労働者の方を対象とした講座の講師のご依頼をいただき、その時にそんなことをお話しましたら、その方も、

「学校現場はダメですねえ。そういうことについてなかなか門戸を開いてくれませんよ」というような話をなさっていて、それっきりあきらめてしまいました。

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