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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

パートタイマーにお知らせしたい法律とは?

昨年に引き続き、パートタイマーの方を対象とした労働法講座の講師を務めることになったということは過去記事にしました。(参照)

昨年は、改正パートタイム労働法を中心に労働者の権利についてお話するというご依頼だったため、パートタイム労働法だけではなく、労働基準法、その他知っておきたい労働法ということで、かなりの資料を作成してお渡ししたのですが、ちょっと盛りだくさん過ぎたかなという反省もあります。

もう少し全体を見直して再構築したい、しなくちゃなと思いつつ、講座は11月とまだ先ということもあり、なかなか着手できないでいました。

パートタイマーで働く方が何を知りたいのか、社労士として何を優先的にお知らせしたらよいのか、正直考え込んでいました。昨年の経験からある程度の線は見えてはいるのですが・・・。

そんな矢先の昨日、厚生労働省では平成20年度のパートタイム労働法の施行状況を発表しました。(参照)

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