FC2ブログ

おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる14年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

もしも社員が暴力事件を起こしたら?

このところ、毎度お騒がせの朝青龍がまたまた事件を起こしたということが報道されています。

泥酔した挙句、一般の人にけがをさせるという事件を起こし、最初は被害者はマネージャーだと嘘をついていたりして、かなり評判が悪くなっています。

辞表を出して潔く辞めるべきという意見もあります。

私は相撲にはそれほど興味がないのですが、これを一般の会社に置き換えたらどうなんだろうと考えてみました。

顧客からそこそこ堅調な支持を得ている老舗企業の幹部社員が、私的な時間に食事した後、酔って社外の人にけがをさせた。最初は、部下の社員が私がやられたとかばっていたが、目撃者などもいて実は社外の人だとばれてしまった。

事件は公になり、新聞記事にもなって社会を騒がしている。

この幹部社員は能力が高く仕事はダントツにできて、顧客からの人気もあるが、かねてより素行に問題があり、会社としてもどうしたものかと悩んでいる。なんて感じでしょうか。

続きを読む

PageTop