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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

定年制度についてアレコレ考える(2)

昨日書いた定年制のことで、補足的にちょっと書いておきたいと思います。

同じ社内の職種や役職についているか否かで定年年齢を変えるということについては、合理性があれば認められるという考え方ですが、例えば、自動車運転を主とする配送の仕事と、デスクワークの事務職で、前者の定年年齢を若く設定するのは、合理性があると考えてよいでしょう。

しかし、一方の職種が男性ばかり、他方は女性ばかりとなると、話は別です。

男女差別として無効とされる可能性が高いと思います。

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