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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

育児・介護休業法はややこしい

大学で法律を勉強したとき、民法の先生に「根拠条文は?」としつこく言われました。
法律行為について何かを判断するときに、判断の根拠となるのはまずは法律条文だからです。
刑法の「罪刑法定主義」も似たようなものですね。
刑法に規定のある「この罪にはこの罰」という条文にのっとって犯罪に対する刑が決まります。
何事も自分で納得するまで徹底的に調べて、根拠をしっかりとさせてから判断することという姿勢は、今に至るまで大事にしています。
法令から、判例、など時には根拠が見つからず、また、見つかってももう少し詳細が知りたいというような場合もあり、時には大学の図書館で判例集を調べたりするので、この姿勢を貫くのはなかなか時間がかかります。
それでも、今はインターネットでかなり調べられるので、随分楽にはなったと思います。
昨日も、育児・介護休業法の中であることが気にかかり出し、あちこち調べているうちに数時間も経過してしまいました。

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