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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

残業代と有給休暇の相殺は違法です。

「パートで働いている職場では、同じ月内で有給休暇をとると、残業代と相殺される。例えば、8時間残業した月に1日有給休暇をとると残業代が支払われない。これっていいんでしょうか」
私が配信してもらっている労組系のメルマガにのっていた、パート労働者の方の相談です。

完全に違法です。きちんと記録して2年間分を取り返しましょう。
労組を立ち上げるか地域ユニオンに相談してください。(労組系メルマガなので労組立ち上げはいつも勧める) 労働基準監督署に申告することもできます。
以上が回答でした。

こんなことをしている会社が現実にあるとは、本当に困ったものですね。

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