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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

採用面接で問われる企業の品性

昨日、新聞の労働欄の片隅に掲載されていた投書がちょっと気になりました。
42歳の女性からの投書ですが、大手コーヒーチェーンのスタッフ募集に応募した際の面接での体験です。
2人一組の面接で、もう一人は若い女子学生。
その女子学生と比べられ、「あなたは履歴書の写真より老けて見える」、女子学生に対しては、「学生さんは写真の通り、若くていいですね」と言われたとか。
現在、募集に際しての年齢制限は原則として禁止されていますが、実際には年齢差別をしているわけで、自分が応募したこと自体を否定されたように感じたそうです。
普段から利用していたお店だったので、不信感が募ったとも書かれていました。
面接をしたのは、チェーン店ですから店長でしょうか。はっきり言って「ダメ店長」ですね。
こんなお店、就職しない方がいいのではないかとも思います。

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