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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

女子高生の下着姿を見せて労基法違反

昨日の夕刊の3面記事に女子高生の下着姿を客に見せたとことについて、神奈川県警が近く労働基準法違反の疑いにより店舗関係者を立件する方針を固めたとありました。
風俗営業法や児童福祉法について、私は詳しくないのですが、個室からマジックミラー越しに女子高生の下着姿を客に見せるスタイルで、営業形態がそれらの法律違反となる性的サービスには当たらないことから、労働基準法により摘発しようとしたと報道されています。
そのお店は個室から少女の制服姿や下着姿などが見られることから、「女子高生見学クラブ」と呼ばれていたとか。
そんなの見てうれしいのかなあと思いますが、世の中には様々な趣味の人や、妄想癖のある人などがいますから、私の尺度では測れないことなど五万とあるのでしょう。
労働基準法に目をつけるとはさすがと思いますが、労働基準法では18歳未満の人を働かせる使用者に対して、「年少者」の保護の観点から様々な規制があります。

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