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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる12年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

技術系の人は細かい?

関与先の給与規程の変更があり、届出を出すために従業員代表者に見ていただき意見書をいただくことになっていました。
事業所が同じ労基署管内ですが、3箇所あり、3人の方に見ていただくことになっています。
就業規則というのは、事業所の場所ごとが単位ですので、3箇所あれば3箇所分作成が必要です。
大抵の場合、場所が違っても、同じ会社であれば内容も同じになりますから、届出については、同じ労働基準監督署の管轄内であれば、一つだけ届け出て、意見書だけは3箇所別々に作成していっしょに届け出ることになっています。
担当重役からメールをいただき、ここをこのように直してください、とファイルに赤線等ひいて送ってくださいました。

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