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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

なくならない過労死雑感

「過労死」という言葉が世間に認知されるようになったのは、一体いつ頃からかなと考えてもあまりはっきり思い出せません。
直接の「過労死」とはちょっと違いますが、当ブログで過去記事にしている「電通事件」は長時間労働による心身の疲労による自殺という点では過労死に近いものがあり、社会的にもインパクトが強かった事件だと思います。(
過去記事参照)
名だたる大企業で社員の健康管理をするための措置も整っていたけれど、新入社員がそれを積極的に利用する雰囲気はなかったようで、裁判でも全面的に会社の責任を認めています。
昨日、大手住宅設備機器メーカーの社員の遺族が、社員の死亡の原因は長時間労働にあるとする裁判を提起したと報道されました。
亡くなった社員は死亡当時まだ36歳だったとのことです。

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