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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

年金確保支援法のおさらい

過去記事にちょっと書きましたが(参照)、年金確保支援のための法律改正案が国会で可決され、8月10日に公布されました。
私は、普段、年金については、人に聞かれたら社労士として恥ずかしくない程度の知識というレベルなので、改正間もない事項などにはうとくなってしまうのですが、秋に年金についてお話する講座の講師を務める関係で、今回はいろいろ情報を集めています。
年金をしっかり確保するための改正ですが、大きな柱は
①国民年金の遡及納付が10年になる(ただし3年間の期限つき)
施行日は2011年10月1日から1年以内の政令で定める日(要するにまだ決まってない)
②確定拠出年金でマッチング拠出が可能となったことに加え、資格喪失年齢を60歳から65歳に引き上げた。
③厚生年金基金の特例解散措置
以上が主な点です。

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