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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

パートと正社員の違うところ

ある方からご質問を受けました。
今まで正社員でしか働いたことがないのでよくわからないのだけれど、パートタイマーと正社員の違いってどういうところでしょうか。
これは、一言で言うのは結構難しいですね。
何故ならば、雇用契約は労使間の合意により決められるので、労働条件はその会社によってかなり差があるからです。
近年では、パートタイマーを会社の重要な戦力と位置づけて正社員並みの待遇をしている会社も一部にはありますし、逆に簡単に切り捨てられる都合の良い安く使える労働力と考えている会社もあります。
一般的にはどちらかというと後者の方になるでしょうか。
そういう視点で考えると違いというのは歴然とあります。

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