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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる14年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

厚労省がパワハラの概念を発表

昨日、厚生労働省が職場のパワーハラスメントについての概念を発表したと、テレビニュースなどで大きく取り上げられていました。
正確には、「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」(座長堀田力氏)の付託を受けたワーキンググループが今までの議論をまとめ円卓会議に報告したものを発表したものです。(
参照)
これをもとに円卓会議でさらに議論して3月ごろ提言をまとめるとあり、今後、提言が出るとそれをもとに企業も対策を考えなくてはならなくなるでしょう。
ワーキンググループの報告書によると、各都道府県労働局に寄せられるこの種の相談が、平成14年度は6,600件だったのに、22年度には39,400件と年々増加しているという背景があり、厚生労働省もこの問題を曖昧にしているわけにはいかなくなったようです。

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