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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

根拠条文を探して時間を使う。

就業規則を作る過程でお客様にご説明するときには、法律で決まっていることについてはこの法律でこのように決まっているというご説明をします。
「根拠となる条文は第何条ですか?」
なんてことを聞くお客様はまずいません。
お客様にとって問題なのは、違法なのかそうではないのかというところだけだからです。
でも、私にとっては根拠条文は非常に大事です。
お客様に説明するためには自分がきちんと理解していなくてはならないからです。どの法律(施行規則、省令、その他指針等も含む)のどの条文に書いてあるか確かめ、疑問点のないようにしておかなければなりません。
今朝も、昨日からちょっと気になっていることがあり、根拠条文探しに1時間も費やしてしまいました。

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