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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる14年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

便利な道具を便利に使う

以前過去記事に書いたフレックスタイム制を提案した会社(過去記事参照)に就業規則を無事納品して、必要な労使協定書も締結してもらい、今日、36協定書も届出代行を無事済ませました。
お客様のご希望で今後も労務管理コンサルタントとして関与させていただくことになったのですが、関与することになれば、労働時間管理などはおろそかにはできません。
フレックスタイム制について説明書を作り、社長と社員さんに説明をさせていただきました。フレックスタイム制の場合、1日、1週間ではなく、清算期間(大抵の場合賃金計算期間と同じ)という大枠で労働時間管理をすればよいので、楽といえば楽ですが、個人から法人になって間がなくそういうことにうとい会社ですから、何とか管理を簡単にできるようにしてあげようと、エクセルで出勤簿のフォームを作ってみました。

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