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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

国民年金、厚生年金の改正

昨日記事にした「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律(平成24年8月10日成立・22日公布)ですが、いくつかの改正点と施行日を整理して書いておきたいと思います。
昨日も記事にしたパートタイマーの加入拡大(501人以上の企業に適用)は、平成28年10月から施行です。
これにより、週20時間以上で働き年収ベースで106万円以上の人(勤続1年未満と学生除く)が強制加入となりますから、今まで国民年金の第3号被保険者だった人(年収130万円以下)も加入をしなければならない人が出てくると思います。
第3号被保険者の方が得と漠然と考えている人も、今後の働き方について考えるチャンスになるのではないかと思います。社会全体にとっても保険料を負担してくれる人が増えるのは良いことですし、企業も人材確保という観点から負担をしないようにすることばかり考えずに、総合的に考えてほしいと思います。

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