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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

労働契約と雇用契約の違い

当地は、猛暑が続いていますが、必要があって「労働契約」についてあらためて勉強しました。
私は、民法でいうところの雇用契約と労働契約は内容的にはほぼ同じものと考えていました。
民法で規定されている「雇用契約」について、言葉を変えてより労働法に特化したものと何となく考えていました。
基本的には、当事者の自由な意思に基づき合意により成立する民法でいう「契約関係」だと考えていました。
今日、『労働法』(弘文堂 菅野和夫著第10版)を読み直してみて、「労働契約」は雇用契約の特殊性を考慮して、戦後、労働基準法により創設された新しい契約概念だとの記述があり、ほぉーっと思いました。

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