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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

派遣法改正の動きに疑問

厚生労働省の研究会が派遣法の改正について派遣労働者が派遣元と無期雇用契約を結んでいれば、派遣先企業で業種に関係なくずっと働けるようにするよう改正する案を固めたと報道されています。
現行の法律では、専門的な業務以外では原則1年、最長3年の派遣期間の制限を外す、ただし、派遣元と有期雇用を結んでいる場合には上限3年とするということですが、同じ会社でも部署が変わればリセットできるという考えのようです。
私には、これは労働者に利益をもたらす改正とは思えません。

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