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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

非正規雇用から正社員化への動き

派遣法改正の動きについて反対の意見を書いたのが昨年の8月(過去記事参照)でしたが、その後、圧倒的多数を誇る与党の法案が通り、過去記事で書いたことのほとんどの事項が法律として成立しました。施行は来年の4月1日からで、法律施行後労働市場がどのようになっていくかはまだ不透明です。
しかし、過去記事にも書きましたが、派遣社員をたくさん使って成功した会社の話はあまり聞きませんし、特に、中小企業で成功している会社は社員を大切にするという社風を持つ会社が多いように思います。というわけで、派遣社員を都合のいい労働力として固定化していいように使えるようにしようという陰謀?は、案外業績アップにはつながらないのではないかなと、私はひそかに考えています。
そんな中、最近は大手企業を中心に非正規社員を正社員にするという動きが大きく起きているということが報道されています。

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