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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

マイナンバー法を勉強する

今年の10月から国民一人ひとりの「マイナンバー」の通知が始まるということで、来年から利用が始まります。
今まで、個人情報保護法の対象となっていた企業(6か月間の間に5000人を超える個人情報を扱う企業)だと、かなり厳格に規程を定めているはずですので、すでにある社内規程の手直しで済むと思いますが、そうでない企業についてもマイナンバー法(行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用に関する法律)は適用となるため、社内規程の整備をしなければなりません。
私も関与先の規程を作ろうと思っていて、全国社会保険労務士会連合会が規程のひな形を出すと言っていたので、待っていましたが、一向に出す気配もなく、やること遅いなーと思いつつ、自分のビジネスですからさるところから規程集のひな形を入手しました。
その解説などで理解を深めることはできますが、まずは根拠となる法律にあたるのが筋だと思い、先週から今週にかけて内閣府で出している逐条解説(
参照)を読みました。
ネットで見ると150頁以上です。半分にして印刷しても70枚以上かーとうんざりしますが、熟読するにはやはり紙データの方が便利です。
というわけで、印刷をして必要なところには書き込みなどをして久しぶりに法律条文を熟読しました。

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