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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる14年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

女性の活躍は男性の意識改革から

私が懇意にしている社労士のうちの一人(男性)は人生における大先輩で、大企業の重役を務めて退職した後、試験を受けて社労士になり、社労士ほどビジネスチャンスがいろいろある士業はないとよくおっしゃっていて、それを実践しているような方です。
同じ研究会に所属しているので、話す機会も多く、研究会のリーダーとなった私をいつも励ましてくださるありがたいお方です。
でも、時々、古き良き時代の企業人だなと思うときがあります。
先日も茶飲み話をしていたら、「別にあなたのことじゃないんだけど、やっぱり女性のリーダーってのはどんなに優秀な人でも、ちょっとまずいと思うときがある。」とおっしゃいます。
これ以上は関係各方面に差しさわりがあると困るので、一般論として書きますが、要するに、女性は「清濁併せ吞むことができない。潔癖すぎるきらいがある。優秀で頭がよくても組織の長はそれでは務まらない」ということのようです。

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