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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

社労士の役割とは?

少し前に時々見ている様々なブログを集めたサイトで、ある弁護士さんがとんでもない社労士がいると書いているのを興味深く読みました。
ある社労士がブログで、問題社員を退職に追い込むためにどうしたらよいかを経営者に指南している内容が、「うつ病にして退職に追い込む」という内容で、どうしたらうつ病になるか、会社が責任を負わないようにどうしたらよいかなどが書かれているというのです。
早速、そのブログを閲覧してみましたが、批判されてもしょうがないなと思いました。
その後、批判を受けてブログは削除されたそうですが、労働弁護団が厚生労働省に懲戒請求を出すなどしたために、朝日、毎日などの大手新聞にも記事として掲載され、多くの人の知るニュースとなってしまったと思います。
この事案を見て、この例はかなり極端だし批判されて当然なのですが、私が、所属する研究会の席上で過去に「自分は100%経営者寄りで仕事をしている。」「私は、経営者の利益をまず考えて仕事をしている」と公言している会員がちらほらいて、強い違和感を感じたことを思い出しました。

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