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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

改正個人情報保護法を読み込む

最近ご契約いただいたあるお客様から、個人情報保護規程の社内規程についてのお問い合わせがあり、今月30日から施行となる改正個人情報保護法をあわてて読みました。
今まで関与したお客様は不特定多数の個人情報を扱うことはなく、個人情報は従業員とその家族に限られていたので、就業規則で簡単に規定しておくことが多く、マイナンバーについては詳細マニュアルなど作りましたが、「本家」の個人情報保護法はざっと読んでいただけでした。
今月30日から施行になること、今までは過去6か月間に毎日5000件を超える個人情報を扱う事業者が法でいう取扱い事業者だという規定が変わり、一件でも個人情報を扱えば個人情報取扱事業者となり、個人情報保護法の規制を受けることになる(報道目的、著述目的、研究目的、宗教活動、政治活動の目的は除く)ということは知っていました。
しかし、社内規程の見直しとなれば、法律、政令、新設された個人情報保護委員会規則等、読み込まなければならない文書がたくさんあります。

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