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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる13年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

働き方改革法案の行方は?

 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」が公表されたとき、なんだか筋の悪い法律案だなと漠然と思いました。だって、八法いっしょに抱き合わせ販売のようにくっつけて改正案の中に含まれているのですから。労働基準法の他じん肺法、雇用対策法、労働安全衛生法、派遣法、労働契約法、パート労働法など多岐にわたっています。
一つ一つじっくり審議していくべきではないのかなと思いますし、「働き方改革」というのが法案の名前に含まれていることにも何となく違和感を感じました。
オリンピックの熱狂の陰で、国会では法案審議に入る前からケチがついています。
法案を通すのに都合のよいデータを使って説明したのかとの疑いをもたれ、その後もデータに不合理な点が続々と出てきて、紛糾しています。
裁量労働制については、もう一度労働政策審議会に戻した方がよいと思いますが、政府はその気はないようです。


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