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おばさん社労士の発信基地 きぼうという名の事務所です。

開業してからまる12年「発信する社労士」を目指して「独立独歩」「自主自立」の活動をつづるブログです。

就業規則見直しに思う

 台風10号の余波で昨日雨が降ったりやんだりしたせいか、朝、車についている外気温を知らせる温度計を見ると29度と少し涼しくなっていました。猛暑のときは39度とかのときもありましたから。
午後から風も強くなってきましたが、相変わらず熱中症の注意報がスマホに送られてきます。
電話もない、メールもない静かなお盆休み週間でしたが、はや週末です。来週からまたにぎやかになるのかな、と思いつつ、このところ、5月から取り組んでいた執筆の仕事をようやく何とか書き上げることができたので、先延ばしになっていたある企業からご依頼を受けた就業規則の見直しに取りかかっています。

20年ぐらい前に作成届出をしてから一度も見直しをしていないということで、当時とすれば一通りのことが記載されていたと思われますが、この20年の労働法というか雇用環境の変化は大きいので、当然それに対応したものに修正が必要です。

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